RSS

Городской портал госуслуг

Стартовал конкурс «Лучший работодатель города Москвы»

 
16:00 29.07.2014

15 июля 2014 года стартовал конкурс «Лучший работодатель города Москвы», проводимый в рамках федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». К участию в Конкурсе допускаются на бесплатной основе организации независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. 

Уполномоченным органом проведения Конкурса является Департамент труда и занятости населения города Москвы. 

Конкурс проводится в целях: 

– вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, в том числе на организацию временных рабочих мест для учащейся молодежи; 

– содействия развитию цивилизованных трудовых отношений, повышению социальной ответственности бизнеса; 

– поощрения работодателей вносящих наибольший вклад в развитие столичного рынка труда. 

Конкурс проводится для двух групп участников:

Первая группа «Работодатель» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности 

Вторая группа «Московские номинации» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности 

Заявки на участие в Конкурсе в группах «Работодатель» и «Московские номинации» принимаются центрами занятости населения административных округов города Москвы в период с 15 июля по 1 сентября 2014 года. 

Номинации конкурса «Лучший работодатель города Москвы» (в рамках федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности») 

Группа «Работодатель»

1. За создание и развитие рабочих мест среди организаций производственной сферы; 

2. За создание и развитие рабочих мест среди организаций непроизводственной сферы; 

3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций производственной сферы; 

4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций непроизводственной сферы; 

5. За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы; 

6. За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы; 

7. За формирование здорового образа жизни в организации производственной сферы; 

8. За формирование здорового образа жизни в организации непроизводственной сферы; 

9. За развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы; 

10. За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы; 

11. Малая организация высокой социальной эффективности; 

12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.    

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати