Фото: Анна Быкова, «Вечерняя Москва»
Период отдыха, приуроченные к Празднику весны и Труда, стартует с 1 мая и завершится 4 мая. Ко Дню Победы тоже будет несколько выходных подряд –
с 8 мая по 11 мая. Кроме того, в предпраздничный день 30 апреля сотрудники смогут уйти домой на час раньше.
Такой продолжительный отдых стал возможен благодаря:
- нерабочим праздничным дням 1 и 9 мая;
- переносу выходных с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья
23 февраля на четверг 8 мая.
Согласно части 1 статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Таким образом, дата окончания отпуска, пришедшегося на период майских праздников, сдвинется на 2 дня (1 и 9 мая). Само количество дней отпуска из-за этого не увеличится.
Вместе с тем, учитывая, что для выходных дней, в том числе перенесенных, такое правило не предусмотрено, они включаются в числе дней отпуска и оплачиваются в общем порядке (п. 2 рекомендация Роструда, утв. Протоколом № 1 от 02.06.2014).